Les Sapeurs-Pompiers de Tarare recrutent ! Pourquoi pas vous ? 

Quelles sont les conditions d'engagement ?

Être âgé de 16 à 60 ans 

Être en position régulière au regard du code du service national

S’engager à exercer son activité avec obéissance, discrétion et responsabilité

Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions

Répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale

S’engager à respecter la charte nationale des sapeurs-pompiers volontaires

Il n’est pas nécessaire d’être de nationalité française pour devenir sapeur-pompier volontaire

Pourquoi devenir sapeur-pompier volontaire ?

Quel est le quotidien d'un sapeur-pompier volontaire ?

En majorité, les sapeurs-pompiers volontaires allient leur engagement citoyen à une activité professionnelle (ou étudiante). Si tel est le cas, une convention peut être conclue entre l’employeur, le SPV et le SDMIS pour déterminer les modalités de disponibilité opérationnelle et/ou de formation.

Ils effectuent des opérations de secours, dont près de 85% sont du secours d’urgence à personne et de la détresse sociale. La formation débute dès l’engagement et se poursuit pendant toute sa durée.

Pour faciliter la gestion de leur disponibilité, une application a été créée. D’un simple clic, les SPV déclarent leur disponibilité, permettant un départ en intervention. L’application leur permet d’avoir plus de souplesse sur la disponibilité qu’ils peuvent offrir pendant leur temps de travail et/ou familial.